Evelien Mos

~ Wees jezelf, je kunt ook niet anders ~

Mijn persoonlijke missie

Zolang alles op rolletjes loopt en je binnen je mogelijkheden blijft is er niets aan de hand. Zodra de uitdaging te groot is, de druk te hoog of het negeren van je innerlijk teveel wordt, kun je dit ervaren als: het wordt allemaal even teveel. Dat kan iedereen overkomen, ook mijzelf is dit overkomen! Blijkbaar moest ik eerst mijzelf tegenkomen om mijzelf te zijn, om te willen leren gewoon te zijn wie ik ben.

‘blijkbaar moest ik eerst mezelf tegenkomen om mijzelf te zijn

Met coaching heb ik geleerd om hier beter mee om te gaan. Mijn ervaringen zet ik in om de ander te helpen bij het krijgen van inzicht in het functioneren in je werk of je zoektocht naar een nieuwe uitdaging of een nieuwe start te maken in je werk na een lange periode van afwezigheid of problemen anders te willen oplossen.
Mijn missie is om inzicht te geven in dat waar je goed in bent op een plek die het beste bij je past.

Hoe werk ik

Na het eerste, meestal telefonische, contact gaan we een eerste gesprek aan waar we elkaar leren kennen. We gaan ontdekken waar tegenaan wordt gelopen, wat de wensen zijn en de verwachtingen, wat je motivatie is en wat je graag voor jezelf wilt bereiken. Denk hierbij aan bewustwording; persoonlijke groei; vergroten van zelfvertrouwen; het ontwikkelen en toepassen van eigen mogelijkheden.

‘ik hou graag ruimte om in te spelen op dat wat er op dat moment nodig is

Ik hou graag ruimte om in te spelen op dat wat er op dat moment nodig is. Hierbij wel het besef te hebben dicht bij de gestelde doelen te blijven, want dat is waar we naartoe willen. Elk gesprek eindigen we met een korte evaluatie en we starten elk gesprek met een terugblik op het voorgaande gesprek.

De coaching die ik geef is op maat en wordt door jezelf bepaald, door wie je bent, door je ervaringen, leerdoelen, het werk en door de ontwikkelingen in je leven. Door het inbrengen van concrete situaties bijvoorbeeld uit de werksituatie ontstaat er tijdens het coachen inzicht en bewustwording.

Ik hou graag ruimte om in te spelen op dat wat er op dat moment nodig is. Hierbij wel het besef te hebben dicht bij de gestelde doelen te blijven, want dat is waar we naartoe willen. Elk gesprek eindigen we met een korte evaluatie en we starten elk gesprek met een terugblik op het voorgaande gesprek.

De coaching die ik geef is op maat en wordt door jezelf bepaald, door wie je bent, door je ervaringen, leerdoelen, het werk en door de ontwikkelingen in je leven. Door het inbrengen van concrete situaties bijvoorbeeld uit de werksituatie ontstaat er tijdens het coachen inzicht en bewustwording.

‘ik werk op basis van gelijkwaardigheid waarbij ik situaties
vanuit verschillende invalshoeken en met open vizier benader’

Mijn profiel

Ik werk op basis van gelijkwaardigheid waarbij de situaties, die worden aangegeven, vanuit verschillende invalshoeken en met open vizier benader. De weg die ik bewandel naar het te behalen resultaat is positief- en ontwikkelingsgericht.

Hierbij gaan aandacht, openheid, betrokkenheid, transparantie, eerlijkheid, interesse, authenticiteit, humor bij mij hand in hand. Ik ga als coach zorgvuldig en vertrouwelijk om met de informatie. Vanuit de feedback die ik ontvang wordt aangegeven dat men respect, laagdrempeligheid, vertrouwen, rechtdoorzee, zonder franje, directief en echtheid ervaart tijdens het coachtraject.

~ Zorg voor Professionals ~